一、退休條件 在鄭州，辦理退休需要滿足一定的條件。一般來說，達到法定退休年齡（男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，或從事特殊工種的職工達到相應的退休年齡）且養老保險累計繳費滿15年的人員，可以辦理退休手續。此外，對于因病或非因工致殘，經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，也可以提前辦理退休手續。 二、辦理流程 1. **提前申請** 職工在達到法定退休年齡前一個月，應向所在單位提出書面退休申請。單位在收到申請后，會對職工的檔案進行初審，確認其是否符合退休條件。 2. **準備材料** 單位初審通過后，職工需要準備相關的退休申請材料。這些材料通常包括： * 養老金社會化登記表 * 職工退休基本養老金待遇申請表 * 企業職工退休審批表 * 鄭州市企事業單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表 * 個人基本情況信息資料 * 身份證復印件 * 銀行存折復印件 * 一寸免冠平光黑白正面照一張 此外，特殊工種提前退休、因病或非因工負傷提前退休以及政策性提前退休的職工，還需要提供相應的證明材料。 3. **提交材料并審核** 職工將準備好的材料提交給單位，由單位統一交到shebao局進行審核。shebao局會對職工的材料進行逐一核對，確認其是否符合退休條件。審核通過后，shebao局會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存折（卡）。 4. **領取退休證和養老金** 退休人員在領取養老金后3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市shebao局一樓社會化服務窗口辦理退休證。此后，退休人員可以憑退休證和存折（卡）到農行各網點領取養老金。 三、靈活就業人員辦理流程 對于鄭州市的靈活就業人員來說，辦理退休的流程與企業職工類似。他們需要先確認自己是否滿足退休條件（即達到法定退休年齡且養老保險累計繳費滿15年），然后準備并提交相關的退休申請材料。在準備好所有材料后，靈活就業人員需要到當地shebao局辦理退休手續。shebao局會審核其退休資格并發放退休證明。之后，靈活就業人員可以憑借退休證明到當地shebao局領取退休金或者選擇銀行代發。 了解并遵循鄭州人員退休辦理流程對于保障個人權益至關重要。無論是企業職工還是靈活就業人員都應在達到法定退休年齡前做好相關準備并按照規定的流程辦理退休手續。