關于股權分配方面的問題:

1、股權分配時一定要核心人物占大頭，切勿平均分配。當平均分配股權后，股東決策出現不一致時，沒有拍板人，容易導致無法決策，所以核心人物一定要占大頭。

2、股東人數切勿貪多。股東人數多的好處是公司出現債務時，責任人多，平均分攤的責任金額會減少，但是當股東人數太多，決策就比較難實施。比如公司名稱變更時需要所有股東簽字，當有股東出差、旅游時，就會耽誤時間。

3、掌握有一票否決權的股東都是舉足輕重的角色。

4、約定好股權的得權、退出和回購機制

5、創始人代持期權池的比例設置合理，建議為10%到20%