股東是公司的主人，由股東組成的股東會是公司的*高權力機構。一般在創業初期，我們建議股東的人數不要太多，避免股東過多導致權力分散。對于"初創員工"、"小股東"，建議使用"股權代持協議"進行代持，不進入工商局公示的股東名單中，這樣操作可以在保障權益的同時簡化股權架構。

出資金額，即在工商注冊登記時股東要認繳的資金，它是和股權比例掛鉤的。通常我們會把一個股東出資金額占總注冊資本的比例，當成這個股東所占的股權比例。

一般而言，我們不建議初創企業股東的股權比例**平均，因為這樣不利于公司決策，有很大幾率會出現僵局。另外，我們建議在股權分配完畢后，設置股權兌現的約定，即股權按照創業者在公司工作的年數或月份數，逐步兌現給創業者，從而達到使創業者為公司持續奮斗的效果。